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Carrière

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Prenez part à une aventure unique.

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Start-up en hyper croissance
cherche doux dingues passionnés.e.s.

Rien de grand dans la vie ne se fait sans passion…

Alors si vous avez envie d’apporter votre énergie à un projet ultra ambitieux et que travailler en équipe vous fait vibrer, ne cherchez pas plus loin. Avec plus de 50 postes ouverts tous domaines confondus – vente, CSM, produit, marketing, RH, etc. – Whoz est fait pour vous !

Whozzies-learning

Le processus de
recrutement Whoz

Le processus de recrutements chez Whoz, c’est 4 entretien et c’est tout : 1 entretien RH pour s’assurer que nous partageons les mêmes valeurs ; 2 entretiens opérationnels pour bien cerner le poste et l’équipe ; et 1 entretien vision pour se projeter ensemble dans l’avenir.

1

Rencontre

Un premier échange par téléphone permettant d’assurer le bon mariage entre vos aspirations et la nature du poste.

2

Échange avec notre Talent Acquisition

C’est là où on apprend à se connaître : vous nous parlez de vous, de vos attentes, de vos aspirations et nous vous parlons plus en détails de Whoz et de l’équipe. De quoi décider si ça vaut la peine de faire un bout de chemin ensemble !

3

Discussion avec un Whozzy

En rejoignant Whoz, vous allez rejoindre une équipe. Alors autant faire connaissance avec les autres membres le plus tôt possible et discuter avec eux de ce qu’ils font au quotidien !

4

Entretien avec votre futur manager

Pour aller plus loin, vous allez échanger avec votre futur manager. Une occasion en or de mieux comprendre la dynamique de l’équipe et d’approfondir ce que vous pouvez vous apporter mutuellement.

5

Le grand final

Un dernier entretien pour discuter vision et avenir avec notre CEO. Et valider que le projet résonne avec vos aspirations.

Grenoble, Lille, Toulouse, Paris, Lyon, Annecy,
Saint-Malo, Aix-en-Provence, Bayonne…

Les Whozzies sont répartis aux quatre coins de la France !

27
départements
où nos équipes sont présentes
50
%
des équipes
en télétravail intégral
200
Whoozies
à fin 2023

Tous pour un et un pour tous

Parce que seul le collaboratif compte.

Rejoindre Whoz, c’est avant tout rejoindre une équipe de passionnés où chacun a la place de s’exprimer au service du collectif.

Whozzies-collaboration
Whozzies-workshop

Bienvenue à bord

À partir du moment où nous avons décidé de travailler ensemble, nous restons en contact afin de préparer au mieux l’arrivée de chaque nouveau Whozzy. Nous apportons un soin tout particulier au processus d’onboarding que nous améliorons de façon continue sur la base des retours des nouveaux arrivants. Et pour vous éviter de vous sentir perdus, en plus de l’équipe RH toujours à votre écoute, vous êtes accompagné par un buddy qui sera là pour vous aider à faire vos premiers pas chez Whoz.

Télétravail friendly

Nous n’avons pas attendu une pandémie mondiale pour initier une nouvelle organisation de travail. Depuis notre création en 2016, notre équipe est répartie aux quatre coins de la France : Grenoble, Lille, Toulouse, Paris, Lyon, Annecy, Saint-Malo, Aix-en-Provence, Bayonne…Le télétravail est friendly : 100% remote, partiel… mais nos locaux très confortables donnent aussi envie de venir !

Organisation éclairée

Whoz fournit le meilleur pour travailler avec confort et agilité. Un matériel dernier cri est équipé de nombreux outils pour fluidifier cette organisation d’équipe et favoriser le travail commun. Des rendez-vous réguliers sont organisés entre Whozzies dans cette optique.

Politique salariale transparente

Chez Whoz, c’est simple : à un niveau de compétences correspond un grade et donc un salaire. Ce qui compte, c’est de développer les talents et de permettre à chacun de monter en compétences conformément à ses aspirations, pas de perdre du temps à discuter un hypothétique pourcentage d’augmentation ou à se comparer à son voisin.

Équilibre de vie apaisé

Être exigeant et jouer en équipe, ça ne veut pas dire mettre sa vie personnelle de côté. Chez Whoz, nous sommes convaincus que la performance professionnelle ne peut se faire que dans le respect de la vie personnelle. Nous apportons donc une attention toute particulière au bien-être des Whozzies et nous efforçons d’être en permanence à leur écoute.

Les petits plus

Un projet passionnant, une équipe motivée, un environnement bienveillant, c’est bien, mais ça n’est pas suffisant. C’est pourquoi nous essayons d’aller toujours plus loin en proposant une mutuelle d’excellente qualité (merci Alan !), une participation aux frais de transport, une carte Bimpli, une politique d’intéressement, bientôt des BSPCE, etc. Et toutes les idées sont les bienvenues pour continuer à faire de Whoz un endroit où il fait bon travailler !

Clémentine Le Guyader

Account Executive, Whoz

Whoz c’est l’alliance entre un challenge et une équipe dynamique avec le sourire. Tout le monde collabore pour aller toujours plus loin et voir toujours plus grand !

Léo Punsola

Front End Developer, Whoz

Ce qui m’a tout de suite plu chez Whoz c’est les gens. Des collègues solides qui donnent envie de se faire confiance et mettent un point d’honneur au développement de chacun. Pour moi c’est ca le secret du travail en équipe.

Camille Anscombre

Senior Designer, Whoz

Travailler au design de Whoz c’est être complètement intégré au produit, de la stratégie à la mise en production. C’est travailler avec tous les métiers, se challenger et apprendre constamment. C’est aussi une grande liberté de proposer et d’innover.


L’équipage de
Whoz

Passionnés et passionnants, aussi divers qu’ils sont unis, les Whozzies forment un équipage d’exception prêt à relever tous les défis. Pour ce faire, ils rivalisent d’excellence dans tous les métiers.

Caroline Hill

Caroline Hill

Directrice Vente chez Monoprix

Didier Kuhn

Didier Kuhn

Entrepreneur, investisseur et membre du conseil d'administration de BlaBlaCar, Bankin et LiveMentor

Franck Sekri

Franck Sekri

Cofondateur du cabinet d'avocats SVZ, spécialisé dans le capital-investissement, le capital-risque et les fusions et acquisitions

Françoise Gri

Françoise Gri

Administratrice indépendante aux conseils d'administration de grandes entreprises : Groupe Crédit Agricole, FDJ, OMNES Education, Edenred, WNS Global Services

Jean-François Perret

Jean-François Perret

Directeur Associé, Membre du Conseil et Président du Comité Stratégique chez CXP Group

Laurent Baudart

Laurent Baudart

Consultant exécutif au sein de sociétés de services et de conseil

Orli Hazan

Orli Hazan

Directrice Stratégie, Transformation et Innovation chez LCL

Alexandra Khamtache

Alexandra Khamtache

CSM

Paris

Anne-Charlotte Leclerq

Anne-Charlotte Leclerq

CSM

Paris

Émilie Gentric-Gerbault

Émilie Gentric-Gerbault

CSM

Paris

François Perrot

François Perrot

CSM

Saint-Germain-en-Laye

Martin Delaporte

Martin Delaporte

CSM

Paris

Maxime Girod

Maxime Girod

CSM

Annecy

Mikaël Azran

Mikaël Azran

COO

Paris

Paul Lejeune

Paul Lejeune

CSM

Paris

Valentin Lemerle

Valentin Lemerle

CSM

Nantes

Arno van Wouwe

Arno van Wouwe

Data Scientist

Paris

Guillaume Champion

Guillaume Champion

CDO

Paris

Xia Zhu

Xia Zhu

Tech Lead Data

Bondues

Yannick Bride

Yannick Bride

Data Scientist

Paris

Charles Bertrand

Charles Bertrand

Directeur financier

Paris

David Palita

David Palita

CTO

Lyon

François Gros

François Gros

CPO

Paris

Guillaume Champion

Guillaume Champion

CDO

Paris

Jean-Philippe Couturier

Jean-Philippe Couturier

CEO

Paris

Jérôme Balducci

Jérôme Balducci

CRO

Paris

Mikaël Azran

Mikaël Azran

COO

Paris

Thibault Maitre

Thibault Maitre

International

Sartrouville

Thomas Nawrocki

Thomas Nawrocki

Directeur commercial

Paris

Camille Anscombre

Camille Anscombre

Responsable design produit

Paris

Élénore Genet

Élénore Genet

UX/UI Designer

Paris

Sylvain Ploué

Sylvain Ploué

UX Designer

Paris

Thomas San Andres

Thomas San Andres

UX designer

Gignac

Aurélien Brethes

Aurélien Brethes

Développeur Frontend

Anglet

Benjamin Valdès

Benjamin Valdès

Développeur Front

Lavilledieu

Charles Monot

Charles Monot

Développeur Frontend

Lille

David Palita

David Palita

CTO

Lyon

Edgar Gosselet

Edgar Gosselet

Développeur

Montpellier

Emilie Dewintre

Emilie Dewintre

Front End Developer

Lille

Etienne Gosset

Etienne Gosset

Développeur Back End

Grenoble

Kevin Bach

Kevin Bach

DevOps

Dijon

Léo Punsola

Léo Punsola

Développeur Frontend

Bayonne

Nicolas Cune-Remy

Nicolas Cune-Remy

Développeur Back End

Chartres

Romain Petit

Romain Petit

Senior Software Developer

Epinal

Sébastien Payet

Sébastien Payet

Tech lead

Clermont-Ferrand

Stéphane Robin

Stéphane Robin

Développeur Backend

Maisons-Alfort

Stéphane Trognon

Stéphane Trognon

Développeur

Montpellier

Thibault Drillien

Thibault Drillien

Développeur Backend

Besançon

Thomas Martin

Thomas Martin

Senior software developer

Saint-Malo

Thomas Rochereau

Thomas Rochereau

Développeur Frontend

Toulouse

Vincent Couturier

Vincent Couturier

Tech lead

Nozay

Vincent Palita

Vincent Palita

Tech Lead

Aix-en-provence

Agnès Guerin

Agnès Guerin

Marketing partenaire

Fouesnant

Aurélie Pauker

Aurélie Pauker

Responsable évènementiel

Paris

Laura Martinenghi

Laura Martinenghi

Chargée marketing

Le Plessis Robinson

Maeva Girardot

Maeva Girardot

Responsable contenu

Nantes

Maravilia Lindo

Maravilia Lindo

Graphiste

Paris

Maxime Blancard

Maxime Blancard

Responsable marketing produit

Rouen

Shiqi Li

Shiqi Li

MarketOps

Paris

Sonia Martin

Sonia Martin

Responsable marketing senior

Paris

Arnaud Mouronval

Arnaud Mouronval

Product Owner & Consultant

Paris

Carole Cambus

Carole Cambus

Product Owner

Toulouse

Farès Bayoudh

Farès Bayoudh

Product owner

Clichy

François Gros

François Gros

CPO

Paris

Nicolas Gron

Nicolas Gron

Product Owner

Nanterre

Tatiana Sigris

Tatiana Sigris

Product Operation

Clermont-Ferrand

Charles Bertrand

Charles Bertrand

Directeur financier

Paris

Gaëlle Tanguy

Gaëlle Tanguy

Responsable recrutement

Paris

Marion Sourin

Marion Sourin

Chargée de ressources humaines

Paris

Nancy Matundu Kiowa

Nancy Matundu Kiowa

Recruteur

Savigny-le-Temple

Thibault Maitre

Thibault Maitre

International

Sartrouville

Arnaud Michaklova

Arnaud Michaklova

Commercial

Orsay

Clémentine Le Guyader

Clémentine Le Guyader

Account Executive

Paris

Elias Jeddi

Elias Jeddi

Commercial

Paris

Gabriel Tadjer

Gabriel Tadjer

Commercial

Paris

Mokrane Iazzouguen

Mokrane Iazzouguen

Commercial

Paris

Quevin Gicquel

Quevin Gicquel

Commercial

Paris

Sébastien Dupuis

Sébastien Dupuis

Commercial

Paris

Sébastien Thomas

Sébastien Thomas

Responsable commercial

Paris

Thomas Nawrocki

Thomas Nawrocki

Directeur commercial

Paris

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