Success story OUIcoding
Gagner un temps précieux sur le recrutement.


OUIcoding
“L’algorithme de matching est performant, il nous permet d’accélérer le recrutement des futurs OUIcodeurs.” – Thierry Kientega, Directeur Général de OUIcoding
Point fort
OUIcoding transforme la gestion de son staffing
grâce à la plateforme collaborative Whoz.
Pourquoi avoir choisi Whoz ?
Qu’appréciez-vous le plus dans Whoz ?
“L’algorithme de matching est performant, il nous permet de gagner un temps précieux sur le recrutement des futurs OUIcodeurs. Nous avons également été séduit par l’interface qui est très agréable. Les fonctionnalités sont multiples mais surtout personnalisables ce que nous permet de créer un espace qui correspond à notre réalité d’entreprise.”
Comment se passe le déploiement ?
“Le déploiement est rapide et efficace. En quelques jours, nous avons été guidé de A à Z sur les tâches que nous avions à réaliser afin de préparer au mieux notre espace. La prise en main de la plateforme est très simple. Notre Customer Success Manager a également fait des points réguliers de formation et de questions/réponses avec nos différentes équipes. Nous nous sommes toujours sentis accompagné dans l’aventure !”
Comment vos équipes adhèrent à la solution ?
“Chaque équipe apprend jour après jour à utiliser Whoz. De nouveaux réflexes, des gains de temps mais aussi une simplicité de collaboration au sein d’un seul et même outil est très plaisant à leurs yeux.”
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