Livre blanc
ESN, SSII, Conseil : 16 cas sur la transformation digitale au service des résultats
Les ESN et les cabinets de conseil qui n’ont pas (ou peu) digitalisé leur cœur de métier, le staffing, perdent 10% de CA et 3 à 5 points de marge. Comment s’en prémunir ? Quelles sont les bases d’une transformation pérenne ? Plongez au cœur de 16 cas d’école et inspirez-vous de méthodes qui ont fait leurs preuves.
Pourquoi ce livre blanc ?
C’est un fait, plus de la moitié des dirigeants des ESN/SSII et des cabinets de conseil l’affirment : gérer sa rentabilité est devenu une réelle difficulté. En effet, le revenu est aujourd’hui indissociable de la capacité à staffer les bons profils sur une mission donnée. Chez Whoz, nous constatons que ce staffing, soit leur cœur de métier, reste encore très peu digitalisé, voire absolument pas. Cette pratique induit un manque à gagner considérable d’au moins 10% de leur chiffre d’affaires et jusqu’à 5 points de marge.
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Sommaire
De quoi traite ce livre blanc ?
- Identifier les principales fuites de rentabilité lors du processus de staffing, par manque de digitalisation.
- Appréhender les meilleures pratiques digitales pour pallier ces gaspillages.
- Bénéficier de pistes d’actions pour aider à augmenter son chiffre d’affaires et la marge opérationnelle de son entreprise.
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