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gestion portefeuille projets

Gagnez du temps sur votre staffing.
Et pas seulement de temps en temps.

Talents mieux affectés, missions choisies stratégiquement, productivité décuplée. Whoz, c’est un peu tout à la fois, mais en plus vite et en mieux.

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6
plus rapide pour répondre mieux aux besoins clients
50
%
de la couverture des besoins clients est pré-staffée
700000
missions optimisées dans Whoz

Les bons talents
sur les bonnes missions.
Ça va vous rendre meilleurs.

Vos projets et missions, sous contrôle.

Plus une entreprise évolue, plus son équipe s’agrandit et plus son écosystème s’enrichit. De quoi donner du fil à retordre aux managers, qui peinent à voir clair entre les projets variés, les compétences infinies et les missions à allouer.


Comment s’y retrouver ?

Imaginez un espace, dans lequel les profils sont analysés, identifiés et affectés sur des missions adaptées. Une solution qui intègre la gestion des disponibilités de chacun, qui sait, avant vous, quel talent peut intervenir sur une mission donnée. Un écosystème qui rationalise ses besoins et anticipe les demandes. Whoz c’est ça, un socle de compétences qui réfléchit à votre place.

Vers un management plus simple,
plus structuré et plus rentable.
Et au moins ça.

Affectez vos talents plus efficacement

Whoz centralise tous vos profils dans un même espace pour avoir toujours un œil sur les compétences disponibles.


Assurez une donnée fiable

Un tableau de bord dynamique vous offre un regard éclairé sur les disponibilités de vos talents : passées, en cours ou futures.


Tirez le meilleur parti de chaque projet

Les compétences et affectations de vos talents sont actualisées en temps réel pour être le premier à répondre aux besoins clients.

Éclairez vos décisions stratégiques

Un projet bien géré reste la clé pour orienter au mieux son business et optimiser efficacement sa marge.

Une solution au plus près de vos besoins.
L’occasion de prendre du recul sur vos projets.

  • Gérez en temps réel vos affectations de talents.
  • Disposez des meilleures personnes sur les bons projets pour obtenir de meilleurs résultats. 
  • Planifiez avec plus de confiance.
  • Maintenez vos projets sur la bonne voie et améliorez leur livraison.
  • Transformez les jours disponibles en jours facturables.
  • Prenez de meilleures décisions. Tout simplement.

La clarté, le contrôle et la confiance
que seul Whoz peut vous offrir.

Partagez

Toutes vos demandes sont détaillées et centralisées en un seul espace afin d’accélérer le processus d’attribution.

Matchez

Notre moteur alimenté par l’IA trouve la correspondance parfaite et vous suggère les talents adaptés à votre demande.

Comparez

Les meilleurs profils sont sélectionnés, triés et proposés pour optimiser votre décision d’affectation.

Décidez

Whoz fait tout le travail à votre place, vous n’avez plus qu’à prendre les bonnes décisions et vous reposer.

ANTICIPEZ

La planification des capacités permet de prendre une longueur d’avance sur votre prochaine mission de recherche de talents.

Encore plus de fonctionnalités,
pour fluidifier vos processus de sytaffing.

DEMANDE DE TALENTS

Chaque requête de profil est créée selon ses compétences, disponibilités, TJM ou aspirations personnelles.

SUGGESTION DE MISSIONS

Whoz suggère les missions les mieux adaptées à vos talents pour accélérer votre processus d’attribution.

Planification de projets

Profitez d’une vue d’ensemble de tous vos projets, suivez vos étapes critiques et optimisez leur bon développement.

Suivi du temps

La validation des feuilles de temps sont gérées plus facilement, permettant de contrôler vos éléments facturables avant la facturation.

Booking de talents

Présélectionnez des profils pour soutenir vos prévisions de capacité de production et optimiser les décisions d’affectation des équipes.

Facilitateur d’allocations

Sur vos demandes restantes, notre Wise™ vous suggère les talents les mieux adaptés en un temps record.

Whoz, moteur
de votre réussite.

Donnez plus de chance à votre succès et inscrivez-le dans la durée. Essayez la solution Whoz pour fluidifier vos processus d’affectation, positionner toujours le meilleur talent sur une mission donnée et voir votre croissance s’améliorer.