GESTION DU STAFFING

Moins de profils sur le banc, plus en mission !

Optimisez le taux d’activité de vos consultants et ingénieurs grâce à la solution « data-driven » de Whoz. Et qui dit meilleur taux d’activité, dit augmentation des marges !

Un plan de vol qui fait la différence

Un restaffing optimal grâce à une meilleure visibilité sur les fins de missions et les intercontrats. Construisez une stratégie plus précise et plus ambitieuse grâce à une meilleure planification de vos équipes.
Identifiez facilement les profils à restaffer en priorité.

La meilleure décision à l'instant critique

Chaque projet, chaque équipe et chaque profil disposent d’indicateurs précis qui vous permettent d’arbitrer en fonction des marges souhaitées, des besoins clients, de la disponibilité, des compétences et des aspirations de vos consultants.
Du décisionnel simple et efficace.

Whoz s’attaque à l’intercontrat

Grâce à notre staffing-board, anticipez les profils prioritaires qui seront bientôt disponibles et réduisez l’intercontrat.
Optimisez votre staffing avec une précision laser.
Les souhaits de missions des consultants et ingénieurs sont pris en compte !

Votre meilleur élément sur chaque mission

Avec Whoz, ne pilotez pas seulement leurs compétences et leurs disponibilités. Prenez aussi en compte leurs souhaits de mission pour un staffing au top.

Pour des collaborateurs plus heureux et donc plus motivés !

Lean Operations

Toujours plus haut ? Toujours plus loin ? Passez en mode agile pour accélerer encore
vos opérations avec le module Lean Operations.

Découvrez comment démarrer avec Whoz en 15 minutes

Échangez dès aujourd’hui avec un expert métier pour vous accompagner à transformer votre entreprise et obtenir le meilleur de votre business.

Vos coordonnées seront utilisées pour nous permettre de vous contacter. En savoir plus sur la gestion de vos données et de vos droits.

Maximisez votre taux d’activité et gagnez 5 points de marge

CSM

Marketing Service Client Expérience ClientEtudes Clients Gestion de projets Conduite du changement

Christine a travaillé plus de 12 ans dans l’édition de logiciels et a développé une forte appétence pour la culture des données et la connaissance client. D’un bon relationnel, elle apprécie être au contact des autres et apporter le soutien nécessaire en vue de leur satisfaction.

Les petits plus

Christine a travaillé plus de 12 ans dans l’édition de logiciels et a développé une forte appétence pour la culture des données et la connaissance client. D’un bon relationnel, elle apprécie être au contact des autres et apporter le soutien nécessaire en vue de leur satisfaction.