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Whoz lève 30 millions d’euros !

6 min

Whoz leve 30 Millions d'euros

Nous le gardions pour nous depuis quelques semaines, nous l’avons travaillé pendant des mois, nous pouvons enfin vous l’annoncer. Whoz lève 30 millions d’euros en série A ! Une levée de fonds à hauteur de 30 millions, dont 25 auprès de PSG Equity, notre investisseur.

Derrière la joie, et la fierté, nous voulons surtout vous témoigner notre reconnaissance. Depuis 6 ans, Whoz a fait du chemin. Un chemin qui a été construit ensemble, pour nos clients, nos partenaires. Aujourd’hui, cette levée inscrit notre positionnement de leader, encourage notre engagement et donne les meilleures clés pour poursuivre notre croissance.

2022 : pourquoi la digitalisation n’est plus une option pour les entreprises ?

Notre levée de fonds traduit parfaitement ce besoin toujours plus actuel de donner plus de place au numérique. Si encore bon nombre de personnes ont tendance à opposer le digital à l’humain, cette équation tend pourtant à être vertueuse. Capitaliser sur cette complémentarité ne peut être qu’une force, un levier pour les entreprises, notamment pour les sociétés de service et les DSI des grandes entreprises.

Il faut dire que le marché de ces organisations est extrêmement concurrentiel, et encore davantage depuis la pandémie de Covid-19. Entre télétravail, gestion des talents et hyperspécialisation des compétences, les sociétés s’orientent vers une transformation drastique de leurs processus internes. Car aujourd’hui, elles doivent synchroniser les compétences et le staffing disponibles, tout en gérant la réussite des projets et la rétention des talents.

Dans ce contexte, les solutions technologiques demeurent un levier de croissance considérable. Celle développée par Whoz a été pensée pour apporter une valeur ajoutée dans un secteur de services en pleine croissance. Pour rappel, ce marché représente plus de 100 milliards de dollars de chiffres d’affaires en France, et environ 1 000 milliards de dollars en incluant les grands marchés internationaux tels que le Royaume-Uni, les États-Unis, l’Allemagne et l’Inde. La solution Whoz permet non seulement d’optimiser chaque mois le staffing de dizaines de milliers de missions de prestation, mais aussi les objectifs de développement des talents. En somme, ce bon « matching » vise à obtenir une solution gagnant-gagnant pour le client comme pour le talent.

Digitaliser le staffing : notre mission depuis 6 ans

Initialement, Whoz a été imaginé et crée par des professionnels expérimentés dans le conseil et l’IT. Très vite, la solution s’est imposée comme un leader en France, notamment grâce à la digitalisation de la gestion des talents, de la gestion du portefeuille projet et du staffing pour les grandes DSI et les sociétés de services de toutes tailles ; ESN, cabinets de conseil et d’audit, éditeurs de logiciels et bureaux d’études et d’ingénierie.

Il n’est jamais évident d’expliquer simplement des business model très techniques. Chez Whoz, nous militons pourtant vers une accessibilité, une évangélisation des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle. Alors, concrètement, c’est quoi Whoz ? C’est offrir aux entreprises, un aperçu en temps réel sur les compétences disponibles.. L’objectif étant de pouvoir positionner chaque talent sur une mission en phase avec son expertise et ses souhaits de carrière.

PSG Equity : un partenaire stratégique pour devenir leader mondial

On n’a jamais caché nos ambitions. Si nous sommes aujourd’hui leader du staffing sur le marché français, nous aspirons à endosser la même casquette au rayon international. Le soutien à hauteur de 25 millions d’euros du fond PSG Equity, ainsi que la levée de 5 millions d’euros de prêt bancaire en parallèle, permettent un nouvel envol, un socle encore plus solide pour atteindre nos rêves de croissance.

Grâce à ce partenariat, nous allons pouvoir nous appuyer sur l’expertise software B2B et le réseau international du fond PSG Equity. L’objectif étant d’accélérer notre présence sur le marché français et s’étendre à de nouvelles zones géographiques dont les États-Unis, l’Allemagne, le Royaume-Uni et l’Inde. Actuellement, notre solution cloud est déployée dans plus de 50 pays au travers de grands clients, des ESN leaders tels que Devoteam, Egis, Open, Econocom ainsi que de grandes entreprises à projets comme Engie ou Thales. Pour renforcer notre stratégie d’expansion, nous prévoyons de doubler nos effectifs de 50 à 110 salariés d’ici fin 2022, en particulier ceux des équipes R&D, marketing, commerciales et relation client.

Les mots de Dany Rammal, Managing Director et dirigeant de PSG Equity traduisent ce nouveau positionnement.

« Dans un contexte de mutation et d’accélération qui est global, les entreprises ont massivement recours aux sociétés de services pour les aider à se transformer et se digitaliser. Nous avons identifié en Whoz un pionnier doté d’une ultra spécialisation dans la gestion des talents et du staffing des entreprises de services. Pour celles-ci, il est essentiel de pouvoir identifier les compétences les plus adéquates au sein de leurs équipes afin de mieux répondre aux besoins spécifiques et toujours plus pointus de leurs clients. La solution de Whoz est particulièrement impressionnante en ce qu’elle permet un fort retour sur investissement pour ses clients, des acteurs leaders sur les marchés français et internationaux ».

L’occasion également de laisser la même voix à Jean Philippe Couturier, le CEO et co-fondateur de Whoz.

« Nous sommes très fiers d’accueillir PSG comme partenaire stratégique qui, nous en sommes convaincus, va accélérer notre ambition de devenir un leader mondial du staffing digital. Nous pensons que leur soutien sera un atout considérable pour développer nos technologies d’intelligence artificielle, renforcer notre offre et booster notre développement. Notre choix de nous associer à PSG a été naturel. J’ai tout de suite été impressionné par le professionnalisme des équipes et les moyens financiers et humains que PSG met à disposition de son portefeuille d’entreprises pour soutenir leurs ambitions. »

Depuis sa création, PSG Equity a su démontrer l’efficacité de sa méthode. Une approche dédiée aux entreprises de software et cherchant à accélérer la croissance de ses participations. La finalité étant de les amener vers le gain de parts de marché significatives et d’une consolidation de leur business. Particulièrement proche des fondateurs et de leur équipe de management, PSG Equity accompagne au quotidien leurs partenaires dans leur réflexion stratégique. Les équipes déploient leur savoir-faire en matière de croissance externe et d’expansion internationale, notamment en Europe et aux USA, tout en menant une politique soutenue d’investissements. À ce jour, Whoz est la septième participation de l’investisseur américain en France et sa 17e en Europe.

Cette levée de fonds marque un tournant dans l’histoire de Whoz. Une marche significative qui va permettre à la solution et ses équipes de grandir et d’embarquer toujours plus d’entreprises à bord de sa fusée.


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