COMMUNIQUÉ DE PRESSE • 20•01•2022

Freelancing dans l’IT :
DFC Partners accélère sa croissance en adoptant la solution Whoz

DFC adopte Whoz pour accélérer sa croissance

Les besoins de digitalisation des entreprises s’intensifient dans un marché où les compétences IT sont en pénurie. Dans ce contexte, le recours à des freelances est un élément clef pour répondre aux attentes des clients.

 

Pour DFC Partners, cabinet qui accompagne depuis 2010 les entreprises dans leurs projets IT et digitaux en mettant à leur disposition une communauté d’experts, le véritable enjeu est de répondre à un triple besoin : scaler son activité pour accélérer sa propre croissance, répondre au besoin d’agilité des sociétés et créer une communauté engagée d’indépendants exigeants.

 

Pour accompagner ces changements business et sociétaux, DFC Partners a adopté la solution Whoz, solution cloud dédiée aux sociétés de la branche Syntec qui réinvente leur resource management.
David-Feldman-DFCpartners-N&B

Rencontre avec David Feldman,
CEO de DFC Partners

Investir dans la performance de son organisation : un choix motivé par l’analyse du marché du conseil IT et digital qui a fortement évolué en 2 ans.

«  Avec nos 2 activités –  cadrage et pilotage de projets et placement d’indépendants qualifiés sur des projets – nous avons des ambitions proportionnelles à l’explosion du marché de la transformation digitale et du conseil IT. Mais pour ce faire, nous devons dès à présent nous équiper des meilleures solutions technologiques pour accompagner l’évolution de notre marché.

 

Nous assistons à une forte croissance des consultants experts indépendants, due à la fois à cette volonté de devenir freelance, mais également à l’évolution de la classe d’âge : avant, les profils devenaient indépendants sur la seconde partie de leur carrière professionnelle (aux alentours de 45 ans) alors qu’aujourd’hui, les profils se lancent au bout de 3 à 5 ans d’expérience, voire dès la sortie d’école. 

 

Aujourd’hui les compétences sont multiples, les demandes clients sont complexes car les besoins liés à la transformation digitale sont en perpétuelle évolution. Nous faisons face à des exigences de tous les côtés : les sociétés ont besoin de s’entourer de nouvelles compétences avec des qualités comportementales spécifiques, et les talents indépendants souhaitent choisir leur mission, gérer facilement leur planning en ayant une flexibilité d’organisation et du temps de travail. 

Nous sommes devant une évolution sociétale sans précédent, à laquelle les acteurs d’intermédiation doivent s’adapter. DFC Partners doit être acteur du changement, et cela passera forcément par l’optimisation de la gestion des talents.

 

DFC Partners n’est pas positionné sur le marché des plateformes freelances, n’est pas non plus un « pousseur de CV », mais un acteur du consulting et du management de transition. Nous défendons le principe de communauté basé sur des valeurs de bon sens et d’engagement et prenons en compte les demandes de nos consultants indépendants, qui sont, ne l’oublions pas, la force vive de notre activité.

 

Réconciliant les enjeux business et humains, la solution Whoz répond ainsi aux besoins de DFC Partners : mettre à profit une puissante solution technologique qui facilite et accélère le matching entre les besoins client,  et les compétences disponibles au sein d’une communauté de freelances.

 

Grâce à Whoz, nous capitalisons sur notre valeur ajoutée : la connaissance des talents et de l’humain ! « 

Merci pour votre confiance

Nous sommes ravis d'accompagner le cabinet DFC Partners dans sa croissance. Le recours à la flex workforce dans l’IT et le digital connaît une véritable mutation au sortir de la crise du Covid tant dans la manière de pouvoir organiser les activités que dans la prise en compte des aspirations des talents. Whoz, qui est au cœur de cette mutation, a investi 12 millions d’euros pour développer une solution de staffing complète capable de répondre aux nouveaux enjeux du secteur. Nous accompagnons la croissance des cabinets de conseil tout en valorisant la richesse de leurs talents.
Image Jérôme Balducci

Jérôme Balducci,

General Manager & CRO de Whoz

À propos de DFC Partners

DFC Partners créée en 2010 est un cabinet de conseil et d’accompagnement des projets IT et Digitaux.

 

L’excellence sur la gestion de projet et la capacité de mettre à disposition de ses clients des talents indépendants engagés, autonomes avec de fortes compétences comportementales, font de DFC Partners un acteur majeur de l’amélioration de l’efficience des projets.

 

Basée à Paris, DFC Partners compte parmi ses clients des grands comptes et des ETI, tous secteurs d’activité confondus.

 

Figurant pour la deuxième année consécutive dans le classement des 500 Champions de la croissance des Echos, DFC Partners est un acteur de poids sur son marché, qui affiche en 2021 une progression de 88% de son chiffre d’affaires.

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CSM

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Christine a travaillé plus de 12 ans dans l’édition de logiciels et a développé une forte appétence pour la culture des données et la connaissance client. D’un bon relationnel, elle apprécie être au contact des autres et apporter le soutien nécessaire en vue de leur satisfaction.

Les petits plus

Christine a travaillé plus de 12 ans dans l’édition de logiciels et a développé une forte appétence pour la culture des données et la connaissance client. D’un bon relationnel, elle apprécie être au contact des autres et apporter le soutien nécessaire en vue de leur satisfaction.